為了企業(yè)發(fā)展所需，提供優(yōu)秀的人才貯備，近年，重齒機(jī)械公司強(qiáng)化了與重慶、四川、陜西、湖南等十多所大、中院校“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的頂崗見(jiàn)習(xí)人才培養(yǎng)模式。
近日，重齒機(jī)械公司人事部按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織即將完成頂崗見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)的27名實(shí)習(xí)生進(jìn)行理論基礎(chǔ)的強(qiáng)化集訓(xùn)及實(shí)習(xí)體驗(yàn)交流座談。
理論基礎(chǔ)的強(qiáng)化集訓(xùn)由公司技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)，在3月份下車(chē)間前的頂崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間反映出來(lái)的一些問(wèn)題，有針對(duì)性的進(jìn)行技術(shù)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方面的強(qiáng)化培訓(xùn)，理論聯(lián)系實(shí)踐，進(jìn)一步提高實(shí)習(xí)生的職業(yè)技能。
人事部主管在交流座談中，充分肯定了大家在車(chē)間各自實(shí)習(xí)崗位上的表現(xiàn)，同時(shí)，根據(jù)學(xué)生提出的一些困惑，結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，與學(xué)生們共同探討了應(yīng)屆畢業(yè)生如何提升自己、融入企業(yè)、融入社會(huì)。
實(shí)習(xí)生們也結(jié)合自己的實(shí)習(xí)情況，剖析自身不足，表示在以后實(shí)際操作中要靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)并有針對(duì)性地去加以強(qiáng)化，從而達(dá)到從表面化向?qū)I(yè)化的轉(zhuǎn)型，爭(zhēng)取在未來(lái)成為企業(yè)發(fā)展的全面化的多棲人才。
在實(shí)習(xí)生們即將結(jié)束實(shí)習(xí)返校之際，人事部組織了畢業(yè)報(bào)道流程及返校安全學(xué)習(xí)，要求各校學(xué)生領(lǐng)隊(duì)認(rèn)真做好返校途中的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，相互照應(yīng)，確保每個(gè)學(xué)生安全返校。
頂崗實(shí)習(xí)對(duì)培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，尤其是提高職業(yè)素養(yǎng)，達(dá)到人才培養(yǎng)目標(biāo)整體要求具有不可替代的重要功能。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)的過(guò)程管理，建立完善的頂崗實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)體系，打造“員工+學(xué)徒”模式的學(xué)習(xí)型校企共管共育平臺(tái)。
